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从具体候选名单来看 , 这些人选不仅拥有相对丰富优秀的国脚经历 , 且在退役前、退役后都参加过系统的各级教练员执教资格认证培训 。 更重要的是 , 近年来 , 无论作为教练员 , 还是俱乐部管理者 , 他们在各自岗位上都积累了丰富的经验 , 在吸纳先进足球执教、管理理念及待人接物上都有了长足进步 。
此外 , 在执教或管理岗位上 , 他们大多都受过同领域优秀前辈或知名外教的点拨 。 比如郑智虽然尚未挂靴 , 但多年来师从里皮、斯科拉里等国际一流教练 , 受益匪浅 。 孙祥、肇俊哲等亦有类似的学习经历 。 应该说 , 有他们构建国足助教团队 , 无异于给李霄鹏提供了一支庞大智囊团队 。 需要说明的是 , 部分候选教练受各类因素影响目前还不具备职业级教练执教资格 , 他们未来进入国家队的具体角色、称谓有待官方最终确认 。
有关方面确认由李霄鹏接手国足的时候 , 实际也已经确认新周期国足教练团队“中西合璧”的思路 。 受疫情等现实因素影响 , 李霄鹏心仪的西班牙籍助教佩普短期内还无法到队 。 在这种情况下 , 李霄鹏经与“领导小组”沟通后 , 确定留用原国足外籍教练及工作团队成员 , 其中就包括中国足协比利时籍技术总监克瑞斯及其助手罗伊、体能教练阿德里安·兰姆 。 然而近期兰姆突然向中国足协提出辞职 。 据了解 , 其请辞的原因是其妻子生病 。 已经长期远离家庭的他需要返回英国照顾妻儿 。 在这种情况下 , 中国足协、李霄鹏不得不另选他人“补缺口” 。 来自申花俱乐部的巴西籍体能教练欧文·威尔克正是在这样一个背景下受到国足邀请的 。
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从李霄鹏团队具体人选来看 , 这是一套全新搭配的组合 。 虽然候选本土助教人选均为李霄鹏此前球员时代或执教时期的亲密队友、合作伙伴 , 但国家队的执教平台显然不同于俱乐部管理或俱乐部队执教岗位 。 换言之 , 国家队的执教工作始终“任重道远” , 并备受社会各界关注 。 对李霄鹏及其团队成员来说 , 除了埋头苦干之外 , 或许更多需要的是敏锐的思考能力及良好的心理素质 。 国家队的工作需要他们能够在错综复杂的竞赛与舆论环境中保持理性与清醒 , 切实做好情绪管理 。 至于工作效果如何 , 还需要经过实践和时间的严格考量 。
按照计划 , 国足将于1月10日在上海市集中 , 随后预计于1月23日前往日本 , 参加27日与日本队的比赛 。
文/北京青年报采访人员 肖赧
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